当前位置:首页 > 年会活动 > 正文

年会活动考评表-年会活动考评表模板

今天给大家分享年会活动考评表,其中也会对年会活动考评表模板的内容是什么进行解释。

简述信息一览:

如何搞好基层党建的考核的意见

牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,把基层党建工作作为主业,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。落实基层党建工作主体责任,每年年初,各级党委(党组)特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状,带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系,一级抓一级,层层抓落实。

加强支部建设 整改措施:切实抓好《中国***支部工作条例(试行)》和《中国***农村基层组织工作条例》的学习和贯彻落实,确保每个党员学好用好。牢固树立一切工作到支部的导向,落实三会一课,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实基层党组织“五化”建设,推行党务公开。

年会活动考评表-年会活动考评表模板
(图片来源网络,侵删)

注重考核内容的导向性。实行基层党建工作考核制度,目的是通过调度基层党组织活动的开展情况,激发基层党组织干事创业和为民服务的积极性、主动性和创造性。

对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。

各基层党组织要把党员岗位定到群众家门口,将党员民主评议、党员评定与之挂钩,使党组织和党员的考核评价有了服务群众的具体内容和标准,不再只是搞形式,走过场。认真听取群众意见。基层党组织联系服务党员群众好不好,“话语权”在服务对象身上,评判标准在于接受服务的对象是否满意。

年会活动考评表-年会活动考评表模板
(图片来源网络,侵删)

服务行业年会发言稿

关于年会的发言稿怎么写(篇1) 尊敬的各位同仁,女士们、先生们: 大家好! 律回春晖渐,万象始更新。

优秀商户年会发言稿1 全体同事及各位家属: 凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的20某某年,迎来了充满希望的20某某年。

年会上店长发言稿1 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家好! 我是__部门的__,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天,能够站在这里发言,我既感到***,同时又感到很有压力。

年会活动发言稿范文(精选篇1) 尊敬的各位同仁,女士们、先生们: 大家好! 律回春晖渐,万象始更新。

公司要开年会了,人力资源部需要准备什么?

年会流程,要包含准备工作时间安排,年会当天领导讲话,各部门展示,颁奖等时间安排,节目宴会时间安排等,预留时间,以防环节拖沓,影响后续环节进展。 场地选择上,根据年会形式,提报两种以上场地的建议,费用高低不等,通常场地选择是酒店、公司、外包会场。

②人力资源部收集应聘人员的求职登记表、身份证、学历证以及其它有关业务资历材料。 ③人力资源部主持面试,用人部门或公司领导视情况参加,并在《应聘人员登记表》中填写意见。面试后两天内,由人力资源部向合格的人才发出通知,并办理报到手续。

歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记; 参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

一般来说,企业的人力资源部的职能不外乎以下几个方面:人力资源的规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬***管理、企业文化、职业管理、劳动关系管理、考勤等几个方面。

一)年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

关于年会活动考评表,以及年会活动考评表模板的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。