年会强制性表演-强制表演节目怎么办
文章阐述了关于年会强制性表演，以及强制表演节目怎么办的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
为什么年会一定要员工表演节目?
因此，在公司里，「团队合作练习」不单会将员工分成「自己人」和「外人」，而且还会导致员工对特定的群组「偏心」，在下决定时，就无法只思考这是不是最佳的决定。
“从心理学上看，在一个相对封闭的空间，让一群人进行强互动，是能够增强群体的情感联结的，所以年会中表演节目是手段之一。”年会里的“蠢”节目，作用之一：加强沟通。
年会里的节目，作用之一：加强沟通。作用之二：提升员工对公司的文化认同感与归属感。02 要么直言拒绝，要么坦然接受因为你本身就在拒绝这件事，所以处理事情的态度也是敷衍而过，最终结果也是毫无所获。
但是，把整个年会搞成一个纯低俗的Party，还不让员工自己选，逼着员工去做这样的表演，那只能说这个组织者想偏了。员工不乐意，领导看到也未必觉得好。
如果是女士，可以表演唱歌或者舞蹈，增加欢乐的气氛。
...我不想参加表演,可是女生不够,领导强制性的要我参加,有什么好的理...
1、大哥领导亲自给你报好了项目，你只能做，除非你不想要这份工作了，你不能丢领导脸啊，也不能躲，谁让咱们都是给别人打工的呢。社会就是这么现实，你领导也是不问你就随便答应了。
2、就说自己有隐私，而且有身体方面的不方便。委婉的拒绝，不要直接拒绝。这样别人会想的多，所以，言者无心，听者有意，要注意这个问题。
3、拒绝参加公司年会的理由有哪些2 员工不想参加年会的原因，大概可以从三个方面分析。一是年会本身缺少吸引力。很多公司的年会，都是固定流程，比如节目表演、抽奖、领导致辞、吃饭、抢红包。
4、可能会，然而只要自己不显得太紧张，别人觉得傻也会捧场。哦，既然是节目，至少连说带比划带表演，得抑扬顿挫地凑个两三分钟的，上去两句话就下来，可不行。
5、如果你对于会议内容觉得毫无意义，或者真的不想参加，可以直接找打你直属领导，坦言你的想法，这样领导也不会为难你，让你继续参与会议。
为什么公司办年会,一定要求新人上台表演节目呢?
“从心理学上看，在一个相对封闭的空间，让一群人进行强互动，是能够增强群体的情感联结的，所以年会中表演节目是手段之一。”年会里的“蠢”节目，作用之一：加强沟通。海明威曾说：“每个人都需要有人和他开诚布公地谈心。
我给你们发红包啊？”所以就尽量参加一些团队合作的节目，比如集体舞蹈或者大合唱，我们在里头滥竽充数总还行吧。现在这个社会，就是特长取胜的年代，没有特长真是吃大亏，所以家长就把孩子从娃娃抓起。
抽奖固然让我们充满期待，但很多时候，为了表示「与民同庆」，老板常会要求员工在尾牙进行小型「团队合作练习」：上台表演。
像咱们这种没有特长的人不要过于表现，因为实力不在，到时候就会很尴尬。认认真真的用心唱一首歌，就会有很多掌声。其他的什么小品跳舞有天赋短时间可以速成，没有的话，唱歌是最稳妥的选择。
你好，其实有可能大家都是这样想的，只不过你比较直率，通过吐槽方式说了出来，所以你只是说了大家都想说的话。
年会形式编辑***演艺以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
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