公司年会被迫表演-公司年会要表演节目怎么办
简述信息一览：
员工是否可以拒绝年会表演?
员工有权利选择不参加公司的年会 ，通常情况下 不应当放弃参加公司的年会 。
可以考虑集体节目，其实有些职员还是想参演的，但是可能害羞或顾虑较多。这样既可以打消职员害羞的念头，也可以让他们有表现的一个机会，同时也有利于调节气氛。
拒绝参加公司年会的理由有哪些2 员工不想参加年会的原因，大概可以从三个方面分析。一是年会本身缺少吸引力。很多公司的年会，都是固定流程，比如节目表演、抽奖、领导致辞、吃饭、抢红包。
年会表演节目，想要拒绝首先要想到理由，把这个理由用语言组织起来委婉的表达就可以了。
不过，这一方法只有在你真的很忙的时候方能使用。个人身体原因在年会表演中，大多为相关肢体舞蹈表演，如个人身体不支持，可直接拒绝，与领导说明身体状况，无法进行训练演出，这一理由是任何领导都很难回绝的。
年会又费时又费力，直接拒绝就好了；公司年会太***，与其办年会，不如把这个钱当年终奖发给员工；表演节目什么的，真的很无聊……其中，有个高赞“年会这种节目，就记住一句话，要脸就是不要脸，不要脸就是要脸。
公司年会要表演节目,我不想参加表演,可是女生不够,领导强制性的要我...
1、把我老公拿出来当借口，说如果我上台表演的话，我的老公会非常的生气，这样我的家庭就不会得到幸福，这也不是领导想看的结果。
2、可以考虑集体节目，其实有些职员还是想参演的，但是可能害羞或顾虑较多。这样既可以打消职员害羞的念头，也可以让他们有表现的一个机会，同时也有利于调节气氛。
3、可以拒绝。是否参演单位年会是不带强制性的，你也可以通过合理的理由申请拒绝，但仍然建议尽量参加，这是作为员工自我展示的机会，对今后在公司的个人发展、人际关系建设等都很有利。
4、那你就去表演节目。为什么不去呢？同事邀请你还不去，别人怎么看你不用管他。做好自己的事儿就行了，自己想做什么就去做吧，不要后悔。
5、你好，其实有可能大家都是这样想的，只不过你比较直率，通过吐槽方式说了出来，所以你只是说了大家都想说的话。
6、我认为作为公司的领导，如果给员工安排事情，一定要合理利用时间，比如说可以在员工的工作时间让员工完成任务，如果一定要利用下班的时间，那么可以给员工们发放奖金，这样员工们就没有情绪了。
商场要求员工年会表演节目合法吗
1、肯定不合法了，不管是什么员工，只要罚款了就属于违反劳动法。可以去劳动局申请劳动仲裁。很简单的你到劳动局就有人告诉你。你这种事也挺普遍的，别的商场也这么干。
2、你好，其实有可能大家都是这样想的，只不过你比较直率，通过吐槽方式说了出来，所以你只是说了大家都想说的话。
3、一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
4、公司年会领导要求必须准备节目，是不是只能硬头皮上了？年会里的节目，作用之一：加强沟通。作用之二：提升员工对公司的文化认同感与归属感。
5、员工在选择节目的时候，一定要选择能突出自己优势的节目，这样才比较容易，也更能出彩，如果选择自己不擅长的节目，可能排练时间很长，影响自己的工作，而且容易有失误。
关于公司年会被迫表演，以及公司年会要表演节目怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
