奖项名称:功勋奖;最佳节约资源奖;最佳勤奋标兵;最佳新人奖;最佳进步奖;最佳亲和力奖;最佳团队影响力奖;最佳善于创新标兵;最佳高效员工标兵;最佳团队创新奖;1投身事业年纪念奖。
卓越敬业精神奖 勇于挑战卓越奖 心灵感动突出贡献奖 卓越服务艺术奖 显著进步荣誉奖 阳光微笑之星奖 在确保奖项名称创意丰富的同时,我们还可以结合公司的特色和价值观,进一步设计出既符合餐饮行业特点,又能激发员工积极性的奖项。
功勋奖:授予在团队中作出重大贡献,为组织发展奠定坚实基础的个人或团队。 最佳节约资源奖:此奖项旨在表彰在资源管理方面表现出色,有效降低成本,实现资源高效利用的个人或团队。 最佳勤奋标兵:此奖项旨在鼓励员工持续努力,积极投入工作,成为团队中的榜样。
特等奖:独步天下奖 授予那位在公司中一马当先,成绩斐然的杰出个人。一等奖:仙人伴侣奖 颁发给两位合作无间,如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖:三分天下奖 表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖:八仙过海奖 八位如同八仙般各展所能,助力公司发展的优秀员工。
全勤员工方面,可以颁发“拼命三郎奖”、“披星戴月奖”和“劳苦功高奖”,表彰工作勤勉的同事。优秀项目方面,“高瞻远瞩奖”、“运筹帷幄奖”和“群英作业奖”,表彰项目表现卓越的团队。销售能力方面,设立“出类拔萃奖”、“独占鳌头奖”和“千里马奖”,激励销售团队。
其它时间开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有***飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容。
功勋奖;最佳节约资源奖;最佳勤奋标兵;最佳新人奖;最佳进步奖;最佳亲和力奖;最佳团队影响力奖;最佳善于创新标兵;最佳高效员工标兵;最佳团队创新奖;1投身事业年纪念奖。
王者之师奖:用于表彰团队协作、战斗力强且业绩突出的部门。最佳艺术创造奖:针对在设计领域有杰出创新成果的个人。卓越创意奖:授予策划类工作中展现卓越创新思维的员工。妙笔生花奖:表彰在文案撰写上极具才华和创意的人员。
年会活动与颁奖晚会结合,是创意年会的一种形式。
年会创意奖项名称包括: 独步天下奖(替代年度标杆奖):表彰在领域内独树一帜、成绩斐然的个人或团队。 赋能大咖奖(替代金牌讲师-年度):奖励那些在知识传播和技能提升方面贡献突出的讲师。 新锐突破奖(替代开拓之星-月度):颁发给在业务拓展或产品创新上取得显著突破的新兴力量。
最佳新锐奖:授予表现突出的新员工。 勤劳蜜蜂奖:颁发给出勤记录卓越的员工。 超级英雄奖:授予综合表现评分最高的员工。 多情林妹妹奖:赠予一年中因病假较多而备受关注的员工。 风中奇缘奖:颁发给全年缺勤记录最多的员工。 职场马拉松奖:授予一年中请事假较多的员工。
特等奖:独步天下奖 授予那位在公司中一马当先,成绩斐然的杰出个人。一等奖:仙人伴侣奖 颁发给两位合作无间,如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖:三分天下奖 表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖:八仙过海奖 八位如同八仙般各展所能,助力公司发展的优秀员工。
1、功勋奖;最佳节约资源奖;最佳勤奋标兵;最佳新人奖;最佳进步奖;最佳亲和力奖;最佳团队影响力奖;最佳善于创新标兵;最佳高效员工标兵;最佳团队创新奖;1投身事业年纪念奖。
2、独步天下奖(代替年度标杆奖)。赋能大咖奖(代替金牌讲师-年度)。新锐突破奖(代替开拓之星-月度)。其利断金奖(代替维护之星-季度)。勇猛精进奖(代替新起之秀-年度)。王者之师奖(代替最佳导师-季度)。卓越运营奖(代替服务之星-季度)。
3、独步天下奖(替代年度标杆奖):表彰在领域内独树一帜、成绩斐然的个人或团队。 赋能大咖奖(替代金牌讲师-年度):奖励那些在知识传播和技能提升方面贡献突出的讲师。 新锐突破奖(替代开拓之星-月度):颁发给在业务拓展或产品创新上取得显著突破的新兴力量。
4、特等奖:独步天下奖 一等奖:神仙伴侣奖 二等奖:三分天下奖 三等奖:八仙过海奖这些奖项名称既有趣味性,又富有创意,能够为年会增添不少乐趣。
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