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年会表演节目奖项取名-表演节目奖项设置

简述信息一览：

奖项名称：功勋奖；最佳节约资源奖；最佳勤奋标兵；最佳新人奖；最佳进步奖；最佳亲和力奖；最佳团队影响力奖；最佳善于创新标兵；最佳高效员工标兵；最佳团队创新奖；1投身事业年纪念奖。

卓越敬业精神奖勇于挑战卓越奖心灵感动突出贡献奖卓越服务艺术奖显著进步荣誉奖阳光微笑之星奖在确保奖项名称创意丰富的同时，我们还可以结合公司的特色和价值观，进一步设计出既符合餐饮行业特点，又能激发员工积极性的奖项。

（图片来源网络，侵删）

功勋奖：授予在团队中作出重大贡献，为组织发展奠定坚实基础的个人或团队。最佳节约资源奖：此奖项旨在表彰在资源管理方面表现出色，有效降低成本，实现资源高效利用的个人或团队。最佳勤奋标兵：此奖项旨在鼓励员工持续努力，积极投入工作，成为团队中的榜样。

特等奖：独步天下奖授予那位在公司中一马当先，成绩斐然的杰出个人。一等奖：仙人伴侣奖颁发给两位合作无间，如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖：三分天下奖表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖：八仙过海奖八位如同八仙般各展所能，助力公司发展的优秀员工。

全勤员工方面，可以颁发“拼命三郎奖”、“披星戴月奖”和“劳苦功高奖”，表彰工作勤勉的同事。优秀项目方面，“高瞻远瞩奖”、“运筹帷幄奖”和“群英作业奖”，表彰项目表现卓越的团队。销售能力方面，设立“出类拔萃奖”、“独占鳌头奖”和“千里马奖”，激励销售团队。

（图片来源网络，侵删）

其它时间开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有***飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容。

功勋奖；最佳节约资源奖；最佳勤奋标兵；最佳新人奖；最佳进步奖；最佳亲和力奖；最佳团队影响力奖；最佳善于创新标兵；最佳高效员工标兵；最佳团队创新奖；1投身事业年纪念奖。

王者之师奖：用于表彰团队协作、战斗力强且业绩突出的部门。最佳艺术创造奖：针对在设计领域有杰出创新成果的个人。卓越创意奖：授予策划类工作中展现卓越创新思维的员工。妙笔生花奖：表彰在文案撰写上极具才华和创意的人员。

年会活动与颁奖晚会结合，是创意年会的一种形式。

年会创意奖项名称包括：独步天下奖（替代年度标杆奖）：表彰在领域内独树一帜、成绩斐然的个人或团队。赋能大咖奖（替代金牌讲师-年度）：奖励那些在知识传播和技能提升方面贡献突出的讲师。新锐突破奖（替代开拓之星-月度）：颁发给在业务拓展或产品创新上取得显著突破的新兴力量。

最佳新锐奖：授予表现突出的新员工。勤劳蜜蜂奖：颁发给出勤记录卓越的员工。超级英雄奖：授予综合表现评分最高的员工。多情林妹妹奖：赠予一年中因病假较多而备受关注的员工。风中奇缘奖：颁发给全年缺勤记录最多的员工。职场马拉松奖：授予一年中请事假较多的员工。

1、功勋奖；最佳节约资源奖；最佳勤奋标兵；最佳新人奖；最佳进步奖；最佳亲和力奖；最佳团队影响力奖；最佳善于创新标兵；最佳高效员工标兵；最佳团队创新奖；1投身事业年纪念奖。

2、独步天下奖（代替年度标杆奖）。赋能大咖奖（代替金牌讲师-年度）。新锐突破奖（代替开拓之星-月度）。其利断金奖（代替维护之星-季度）。勇猛精进奖（代替新起之秀-年度）。王者之师奖（代替最佳导师-季度）。卓越运营奖（代替服务之星-季度）。

3、独步天下奖（替代年度标杆奖）：表彰在领域内独树一帜、成绩斐然的个人或团队。赋能大咖奖（替代金牌讲师-年度）：奖励那些在知识传播和技能提升方面贡献突出的讲师。新锐突破奖（替代开拓之星-月度）：颁发给在业务拓展或产品创新上取得显著突破的新兴力量。

4、特等奖：独步天下奖一等奖：神仙伴侣奖二等奖：三分天下奖三等奖：八仙过海奖这些奖项名称既有趣味性，又富有创意，能够为年会增添不少乐趣。

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