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年会节目制作要求-年会节目主题和创作思路简介

简述信息一览：

第一：年会节目的设计，结合日常工作场景当我们在观看节目表演的时候，往往最能够吸引到人的，是来自于我们身边日常的工作场景元素。

节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。 ___月___日17：00前完成节目报名工作（报至综合科）。节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd，并提前交于筹备组。

（图片来源网络，侵删）

全体表演节目：演唱（明天会更好）公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。相关部门经理（多个人也可以）表演节目。部门全体表演节目。员工自由安排表演节目。

．普通年会类这一类年会首先要确定活动时间，安排好吃住行即可，对接资源方备好多媒体设备，一般是领导讲话，各部门或分公司汇报总结以及新年展望。有些公司会要求安排游戏和抽奖环节，重要的是开心。

演出内容：年会节目单时间：20xx年X月X日晚地点：宴会厅年会活动策划方案3 活动目的：答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

（图片来源网络，侵删）

对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。活动安排：会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。

如果自己不能完全做主的话，在策划之前还是需要先跟领导进行交流沟通一下，了解领导有没有特别需要准备的环节，一定要注意安排。了解到领导对于年会的要求之后，自己就先来梳理一次整体的流程，比如游戏、抽奖以及表演这些不同的环节应该怎么进行穿插，前后环节也要很紧凑。

欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

确定年会的经费，年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会。如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。

总结年会策划流程如下：01第一步：确定年会主题或主基调虽说年会丰俭由人，但毕竟在任何老板看来，这都是一笔不小的开销，因此，作为年会的主要组织者和策划人，要想让老板觉得这钱花得值，先确定老板的想法以及他想要怎么办非常重要。

1、年会策划及准备期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期___月___日。年会协调及进展期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及***买。

2、年会活动策划书范文篇1 年会主题： __年度总结表彰暨__年迎新年会年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（__年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（__年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

3、xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案抽奖 ***：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

4、篇1：公司年会策划书一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。活动目的：增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

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