年会活动奔驰抽奖活动方案-奔驰的促销活动
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简述信息一览：
身边运气最好的人是怎么样的?
我发现运气好的人有以下共同点，当然不是绝对的，但大部分情况下还是比较准确的，包括：带着一群孩子进入一个地方，你什么都不做，就会有很多孩子来大约。家里亲友的孩子很容易无缘无故接近这个人。在和孩子相处的过程中，大部分时间都是轻松愉快的，即使孩子顽皮。小时候，你有一个自由开放的家庭氛围。
就是不论你对他怎么样他始终是不生气，这类人其实还是值得我们敬佩和学习的，不生气其实是一种高情商的表现。也是一种智慧的表现。我们应当学习。
运气好的人也会很努力啊，而且如果不努力，运气再好也会被浪费掉吧。我曾经还遇到过一个人，160多斤的大胖子，努力了很多年都没有减下来，所有的努力我都看在眼里的，但是就算很心疼他，也没办法。
我觉得我应该是我自己见过运气最好的人了，当然只是在学习上，在别的上面我就比较没有运气了，不过我现在在上大学，身边都是学生，所以学习占据了我们生活的很大部分，光是在学习上有运气就够让她们羡慕的了。我的运气呢主要就集中在考证上面了，因为这个我可是我们宿舍的一个***呢。
于是我就买了一个，没想到这东西还真不是盖的，果然开光的就是不一样，我的运气变好了很多，考英语六级顺利通过了，还找到了一份不错的工作，心情自然也愉悦了很多，感觉人生从此就美好了，到处都是阳光灿烂。外婆说的话才是真理，不管生活怎么样都要笑着去面对，这样才会活得开心。
这就是财运，不是迷信的运气，就是各种因素的巧合 我老公姐夫，初中毕业，没有稳定工作，整天呆在家里，但他的财运特别好，了解他的人生，你一定会更加相信“人一辈子，吃多少、用多少，都是上天注定的”，你再努力赚钱也比不过老天给你安排的财运。
为什么年会上中奖的永远是别人?
1、很多时候，中奖只是个人运气的体现，你在年会上未中奖只能归因于运气不佳。 对于公司年会来说，奖项设置是一种***方式，大家在获奖机会上是平等的，但奖品最终花落谁家确实无法预知。 由于奖品有限，参与者众多，中奖者和未中奖者之间存在显著的数量差异。
2、连续中奖是件不公平的事，永远发生在“别人”身上 假设公司有200人，年会抽奖中头奖的机率是1/200=0.5%，连续2年中头奖的机率是0.5%0.5%=百万分之二十五，够低吧。但事实上这是特定某人（你）连续2年中头奖的机率。
3、其实会中奖的人，他们是相信自己是会好运气的，不是这次就是下一次。他们总是对乐观的面对生活，笑意满满对待他人，上天不会看到你笑容满面的样子，也不舍得让你难过；而那些认为自己没有好运气，觉得自己一定不会的人，上天看到你灰头土脸的样子，就忽略过你了。
4、请同事吃饭并非公司年会中奖的必然后果。 如果你担心不请可能会被同事误解为小气，那么安排一顿聚餐可能是明智的选择。 然而，如果你选择不请客，也没有必要过分担心，因为中奖是你个人的运气，你有权决定如何处理这笔奖金。
5、新员工一般进入一个新的环境，相比老员工在公司时间长了进入平淡瓶颈期，新员工对工作热情度更高，公司新员工中奖率高了就能激发新员工在来年对工作抱有更高的热情，所以公司年会新人容易中奖。
6、本人从小到大感觉真的没有什么运气，从来没有中过有价值的奖，连年会抽奖三年都只抽到了百分百中奖的安慰奖，而另一个同事每年都能抽中大奖。还有就是微博抽奖，转了无数条，但是每次都能成功的避开所有中奖，永远抽不中，朋友和我转同一条微博，她凑数都能中，真的是羡慕死个人了。
公司年会,女员工抽中奔驰车,老板坚决不认:她一个前台不够资格
1、年12月份，上海一家房地产中介公司的前台女员工韩青青，在参加年会的时候非常***地抽中了一等奖，奖项是一辆价值30多万的奔驰轿车。当时的她仿若做梦一般，开心得不得了。年会结束后，她立即将此事告诉了自己的丈夫，夫妻二人也都在***着等车拿到手后该怎么处理，是卖了还是留着自己开。
2、人不可能每一方面都出色，但也不可能每一方面都差劲，再逊的人总有一方面较他人一日之长。一个成功的领导人不在于他自己能做多少事情，而在于他能很清楚地了解每个下属的优缺点，在适当的时候派“逊色”的员工去做他们适合的事情，这样往往会取得出人意料的效果。
3、奥运会期间北京将限制***公车、高排量汽车出行，同时鼓励公众优先选择公共交通，届时将削减20%至30%的车流量，总共约100万至120万辆汽车将限制使用。对达不到环保要求的汽车将实行限制，而北京市明年将率先实行国Ⅳ标准，不同标准将同时在国内***用，对汽车厂商的生产成本也有所增加。
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