被迫参加年会节目如何拒绝-如何拒绝参加公司年会表演
文章阐述了关于被迫参加年会节目如何拒绝，以及如何拒绝参加公司年会表演的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
为什么有些人不想参加公司年会?
现在的年会变得越来越复杂，而且还有很多隐晦的目的，老板和员工之间变得有距离，虽然因为身份不同，有距离感也正常，但是却多了很多不信任的感觉。比如，老板想要通过年会测试员工是否具有服从性，是否会根据老板的安排去做，达到老板的要求，让老板觉得自己有很强的掌控力，包括真个企业和员工。
第一种，无功无过不喜欢消费的人，如果公司年会要求员工分摊聚会费用的话，或许有些人认为平时跟同事关系都平淡如水，不值得花费，如果不需要分摊的话，也可能会对着装会有一定的要求，有些员工会感觉很麻烦，西服礼服还要自己消费造型，所以有人不想参加。
个人感觉不想参加年会活动原因有以下几点：一是年会本身缺少吸引力。很多公司的年会，都是固定流程，比如节目表演、抽奖、领导致辞、吃饭、抢红包。这样的流程不能说不好，只是是公司人多，就会众口难调。
有些可能是对公司或者对同事不是很满意，觉得参加年会没什么意思，人际关系没有处理好，参加年会也不开心，干脆不参加了。有些公司年会安排文艺节目，上班时间拼命加班，却让员工利用下班时间排练节目，很多人就不愿意参加了，找各种借口。
二：时间安排不合理我们单位的年会一般都会安排在春节前的一周进行举办，那么大家都辛辛苦苦干了一年，都希望能够早点放假，早点休息，因为要参加年会却不能早点与家人团聚。你是本地的，可能会好一点。
越来越多人不喜欢参加公司的年会,是什么导致的?
二：时间安排不合理我们单位的年会一般都会安排在春节前的一周进行举办，那么大家都辛辛苦苦干了一年，都希望能够早点放假，早点休息，因为要参加年会却不能早点与家人团聚。你是本地的，可能会好一点。
越来越多的人不愿意加入公司的年会，觉得虽然一年就是一次，但是非常耽误自己的时间，实在是没必要。有这个时间组织的，这个费用给大家发点红包，让大家放两天假，该干什么干什么去，做点自己喜欢做的事情比公司年会有意义的多。
现在的年会变得越来越复杂，而且还有很多隐晦的目的，老板和员工之间变得有距离，虽然因为身份不同，有距离感也正常，但是却多了很多不信任的感觉。比如，老板想要通过年会测试员工是否具有服从性，是否会根据老板的安排去做，达到老板的要求，让老板觉得自己有很强的掌控力，包括真个企业和员工。
个人感觉不想参加年会活动原因有以下几点：一是年会本身缺少吸引力。很多公司的年会，都是固定流程，比如节目表演、抽奖、领导致辞、吃饭、抢红包。这样的流程不能说不好，只是是公司人多，就会众口难调。
一：不喜欢这样的场所。实际上针对这种念头我们还是可以了解的，终究绝大多数的人都是不太喜欢这样的场所。大家都是你情我愿，戴着面具工作中，那样即便是沟通交流也没什么效果。有些人性情比较内向，只要想做好自己的做好本职工作，不愿意去和同事说这些违心的话。
你在公司年会有过奇葩体验吗?
我这个体验够不够奇葩？我们公司就是这样，年会搞得跟传销***一样。别的公司年会都是玩乐，就像题主的公司，哪怕要求大家表演节目，起码也是一种***形式。而我们公司就不一样了，年会就在公司办公区，然后大家坐得比上班时还笔直。公司领导在前面慷慨激昂地开场演讲，讲到动情处还要停顿一下。
领导给员工洗脚 很多公司在年会上为了感谢员工一年来的努力都是发奖金、实物等以资鼓励的，而深圳一家养生公司在年会上为了感谢员工，在年会上给优秀的员工洗脚以表示感谢，很多员工都感动得留下眼泪了。可是很多围观者却认为这样的年会极为奇葩，给员工洗澡还不如直接给钱来得实惠呢。
我经历过的最奇葩的年会，当属实习期遇到的，到现在仍然记忆深刻。那时我还在读大学，找了一家中等规模的公司实习。年尾的时候，公司按照惯例举办年会，我作为实习生也获得了参加年会的资格。
我认为，如果公司年会上，个别男员工穿旗袍，上去表演个节目，其实并没有什么。不过前提是，员工自愿。刚大学毕业时，在一家对日外包的小软件公司工作过，公司的合伙人有两个日本人，还有两个中国人。在年底的年会上，那两个日本合伙人，一般比较放飞自我。
曾经，我参加了一场公司年会，整个晚会气氛非常热烈，大家都在享受美食和美酒，互相交流着工作和生活的点滴。可是，就在晚宴刚开始不久，我就发现有一位女同事在桌子上大快朵颐，不仅将自己的盘子塞得饱饱的，还用保鲜膜包好了一些菜肴，放进了自己的手提包里。
每年都会，开年会我们公司的年会和别的公司不一样，比较奇葩，年会提前一个月开，然后很奇葩，简直就是批斗大会，把每一个人在今年犯的错，在翻一遍。
关于被迫参加年会节目如何拒绝，以及如何拒绝参加公司年会表演的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
