年会节目奖项评选-年会节目奖状模板
简述信息一览：
集团公司年会晚会节目奖项获奖评选方案方法
1、年会进行流程 参会人员入场 主持人宣布年会开始 总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 表彰 各部门负责人做年度工作总结与***。
2、企业年会策划5篇（精选） 为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的***。
3、二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 员工文艺汇演、抽奖、游戏 1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
4、请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风***展示、先进集体风***展示等。 文娱节目准备 请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。
求公司年会创意奖项命名
1、功勋奖：表彰在企业中作出卓越贡献的个体或团队。最佳节约资源奖：奖励在资源利用方面表现突出的个人或部门，体现环保和成本控制意识。最佳勤奋标兵：授予工作中表现出色、勤奋不懈的员工，树立榜样。最佳新人奖：奖励加入公司不久但在岗位上表现突出的新员工。
2、一二三等奖新颖叫法：状元、榜眼、探花。销售类奖项叫法：勇猛精进奖，（第一名）。突出贡献奖，（第二名）。拼命三郎奖，（第三名）。出类拔萃奖（2018年度销冠）。和颜悦色奖（服务态度公认最好）。团队管理奖（最佳销售经理）。老谋深算奖（最佳策划经理）。最佳奉献奖（后台保障类）。
3、年会创意奖项名称包括： 独步天下奖（替代年度标杆奖）：表彰在领域内独树一帜、成绩斐然的个人或团队。 赋能大咖奖（替代金牌讲师-年度）：奖励那些在知识传播和技能提升方面贡献突出的讲师。 新锐突破奖（替代开拓之星-月度）：颁发给在业务拓展或产品创新上取得显著突破的新兴力量。
4、最佳新锐奖：授予表现突出的新员工。 勤劳蜜蜂奖：颁发给出勤记录卓越的员工。 超级英雄奖：授予综合表现评分最高的员工。 多情林妹妹奖：赠予一年中因病假较多而备受关注的员工。 风中奇缘奖：颁发给全年缺勤记录最多的员工。 职场马拉松奖：授予一年中请事假较多的员工。
5、特等奖：独步天下奖 授予那位在公司中一马当先，成绩斐然的杰出个人。一等奖：仙人伴侣奖 颁发给两位合作无间，如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖：三分天下奖 表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖：八仙过海奖 八位如同八仙般各展所能，助力公司发展的优秀员工。
6、富有创意的年会奖项名称包括：王者之师奖、最佳艺术创造奖、卓越创意奖、妙笔生花奖、大红花奖、小蜜蜂奖、超人奖、林妹妹奖、莫名其妙奖和乐活劳模奖。王者之师奖：旨在表彰那些团队协作出色、战斗力强且业绩斐然的部门。最佳艺术创造奖：针对在设计领域取得杰出创新成果的个人。
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