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年会创意奇葩奖品-创意实用的年会奖品

文章阐述了关于年会创意奇葩奖品，以及创意实用的年会奖品的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、领导给员工洗脚很多公司在年会上为了感谢员工一年来的努力都是发奖金、实物等以资鼓励的，而深圳一家养生公司在年会上为了感谢员工，在年会上给优秀的员工洗脚以表示感谢，很多员工都感动得留下眼泪了。可是很多围观者却认为这样的年会极为奇葩，给员工洗澡还不如直接给钱来得实惠呢。

2、他们对你本人毫无兴趣，只关心要完成的工作有一次，我在以前的一个工作场所目睹了一件尴尬的事情。我同事的爷爷去世了，她很沮丧，我们的首席营销主管找到她说：“嗨，南希，你还好吗？我们回来工作吧，我跟你说一些重要的任务。我们今天午饭后见面说行吗？到时候见。

（图片来源网络，侵删）

2、曾经，我参加了一场公司年会，整个晚会气氛非常热烈，大家都在享受美食和美酒，互相交流着工作和生活的点滴。可是，就在晚宴刚开始不久，我就发现有一位女同事在桌子上大快朵颐，不仅将自己的盘子塞得饱饱的，还用保鲜膜包好了一些菜肴，放进了自己的手提包里。

3、年会上让每个人必须立一个新的一年的flag，然后说一下自己能为公司创造什么价值。我这个体验够不够奇葩？我们公司就是这样，年会搞得跟传销***一样。别的公司年会都是玩乐，就像题主的公司，哪怕要求大家表演节目，起码也是一种***形式。

（图片来源网络，侵删）

在公司年会上，我曾经获得过二等奖，奖品包括现金300元和一个微波炉。每年年会都设有抽奖环节，大多数人都会参与其中。大家会在这个环节里表演一些小节目，气氛活跃。年会结束时，会抽取***观众获得奖品。在此提前祝愿大家节日快乐，这是为了表彰大家一年来的辛勤工作。

去年元旦，公司于十号在食堂举办了年会，共有五十桌，包括员工和供应商，场面热闹非凡。作为生产线上的普通员工，我也收到了一份礼物：一条红色的围巾，作为纪念奖。今年，老板取得了丰硕的成果，年会上的酒水也升级了，使用的是老板家乡东北的鞍山老窖白酒，以及红酒和鸡尾酒。

功勋奖：表彰在企业中作出卓越贡献的个体或团队。最佳节约资源奖：奖励在资源利用方面表现突出的个人或部门，体现环保和成本控制意识。最佳勤奋标兵：授予工作中表现出色、勤奋不懈的员工，树立榜样。最佳新人奖：奖励加入公司不久但在岗位上表现突出的新员工。

公司年会，我中过最大的奖应该是。二等奖。给了我300块钱，然后呢，给了我一个。微波炉。这个就是那个每年都会有的，一个抽奖环节大家在这个环节里头基本上都愿意试有很多人在年会上基本上都奉献一下自己的小节目，然后到最后远的时候，然后抽一下。

最佳新人奖（按区域划分，一个区域2~4名）合理化建议奖（这就要看你们平时有没有这方面的积累）最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，此项可能就是一个选美吧，增加异性的参与度和话题。

NO.3“公司在年会上送切糕，祝愿我们都能成为高富帅。”老板壕无人性，切糕一克值千金，怎么能送这么贵重的东西。这样的礼物太过惊喜（xia），以至于到了来年，老板发现员工都不来上班了。年会送什么样的礼物才对味？这也是行政最焦躁的话题。在一次群内讨论中，平衡车进入了大家的视野。

一等奖的奖品是神秘漂流瓶，这个意思不是真给你一个瓶子，而是把你当漂流瓶玩。一等奖有3个地区，一个北方哈尔滨零下几十度，一个南方三亚阳光明媚，还有一个江浙沪周边，获奖的人会随即被送到某一个地区，但是在他们出发之前他们也不知道自己会被送到哪里。

我觉得最奇葩的年会奖品是前几年我们公司发给每个人的一捆大葱。

个人见过公司年会的奇葩奖项有给一张***说是送五百万的，还有明年再来一次的以及加班一周的。

关于年会创意奇葩奖品，以及创意实用的年会奖品的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。