学校年会节目活动方案-学校年终晚会策划案

简述信息一览：

• 1、举办表彰晚会的活动策划
• 2、关于年会活动方案怎么设计
• 3、主题活动策划

举办表彰晚会的活动策划

星期二向各社长发出邀请函，邀请全院各社团出8个人左右参加晚会。 晚会安排在下礼拜星期四即**年12月13日晚上7点。

活动策划及执行检查：杨渊 钣金车间：负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作，并与表演单位进行晚会保障工作，灯光、电源由设备机修组协助完成。 喷涂车间：竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。 保温板车间及天花车间：会餐活动的保障工作。

大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 （六）与会人员须知 一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

下面有请颁奖嘉宾为他们颁奖 9：50获奖商户发表获奖感言 9：55铜锣湾第一届优秀商户评选结束 颁奖典礼策划方案3 活动目的及意义： （1）开展颁奖晚会，可以汇聚书友会的力量，扩大书友会力量，扩大社外影响力。 （2）鼓励同学们在学院丰富课余时间的同时认识自我价值，同时做到表率作用。

d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 聚餐 1）时间：晚上5时-7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 ***联欢 1）时间：晚上7时-10时 2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 活动结束 人员安排及职责 总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配。

关于年会活动方案怎么设计

1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力；年会策划方案流程表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现； 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

2、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

3、一） 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 （二） 条幅的制作：红底白字字幅。 （三） 物品的***购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

4、对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

5、休闲年会方案 拓展年会方案 运动年会方案 特色烧烤年会方案 温泉休闲年会方案 休闲年会方案 休闲年会 【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。

主题活动策划

主题活动策划 篇1 活动主题： ***放松身心，增进相互了解。 活动目的： 丰富部门成员的课余生活，让同学们在亲近大自然的过程中陶冶个人情操； 加强学院学生间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强部门凝聚力； 对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。

主题活动策划 篇1 活动名称： 要迎评找不足，促改大竞赛——文明寝室评比 活动背景： 在我校迎来评估之际，为了全面反映我院在评建工作中的进展情况，紧紧围绕进一步加强校风学风建设，提高广大团员青年的综合意识，引导学生养成良好的学习习惯。

主题活动策划 篇1 活动目的及意义： 通过主办庆祝八一建军节消夏活动让领导与员工接对子，创建文明和谐， 充分发扬公司党内知识分子的团队精神，树党内知识分子的良好形象，活动中感谢为公司做出贡献的退伍士兵。

活动背景 ： 团体心理辅导是一种在团体情境中提供心理学帮助与指导的重要方式，为参加者提供一种良好的社会活动场所，创造一种信任的、温暖的、支持的团体气氛，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我，探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式。

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