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年会奖项创意抽奖-年会抽奖活动奖品

文章阐述了关于年会奖项创意抽奖，以及年会抽奖活动奖品的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、特等奖：独步天下奖授予那位在公司中一马当先，成绩斐然的杰出个人。一等奖：仙人伴侣奖颁发给两位合作无间，如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖：三分天下奖表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖：八仙过海奖八位如同八仙般各展所能，助力公司发展的优秀员工。

2、最佳勤奋标兵最佳新人奖最佳进步奖最佳亲和力奖最佳团队影响力奖最佳善于创新标兵最佳高效员工标兵年会指某些社会团体一年举行一次的***，是企业和组织一年一度的家庭盛会，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

（图片来源网络，侵删）

3、最佳新锐奖：授予表现突出的新员工。勤劳蜜蜂奖：颁发给出勤记录卓越的员工。超级英雄奖：授予综合表现评分最高的员工。多情林妹妹奖：赠予一年中因病假较多而备受关注的员工。风中奇缘奖：颁发给全年缺勤记录最多的员工。职场马拉松奖：授予一年中请事假较多的员工。

4、最佳亲和力奖：颁发给在团队协作中表现出高度和谐与凝聚力的个人或团队。最佳团队影响力奖：奖励在企业文化和团队协作中起到重要作用的集体。最佳善于创新标兵：表彰在创新和改进方面有杰出贡献的个人或团队。年会是组织一年一度的盛大***，旨在回顾过去一年的成就，激励员工，加强团队凝聚力，并展望未来。

1、最佳新人奖（按区域划分，一个区域2~4名）合理化建议奖（这就要看你们平时有没有这方面的积累）最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，此项可能就是一个选美吧，增加异性的参与度和话题。

（图片来源网络，侵删）

2、特等奖：独步天下奖授予那位在公司中一马当先，成绩斐然的杰出个人。一等奖：仙人伴侣奖颁发给两位合作无间，如同神仙伴侣般的团队伙伴。二等奖：三分天下奖表彰三位在公司各个领域均有所建树的关键人才。三等奖：八仙过海奖八位如同八仙般各展所能，助力公司发展的优秀员工。

电子化抽奖：***用电子屏幕化的抽奖方式，取代传统的手摇抽奖，提升抽奖活动的现代感和科技感。

使用正版的抽奖软件就可以了，像我们的3D抽奖或者是抽奖箱抽奖，后台设置一下，中过奖的朋友就不会再次中奖了，而且这个签到过后的人员可以参与，减少了外来的差异。

3D科技抽奖以创新科技为亮点，让年会现场科技感十足。观众通过二维码进入专属页面，头像化身为3D图像，大屏幕生动展现动态图形。只需轻轻一点，即刻揭晓获奖者，增强互动体验，完美契合年会氛围。

***抽奖 ***抽奖是最简单也最常见的方法。将参与者的名字写在纸条上，放入一个容器中，然后随机抽取获奖者。这种方法的优点是公平公正，每个人都有机会获奖。但缺点是可能显得有些单调，缺乏趣味性。猜谜抽奖猜谜抽奖比***抽奖更有趣，它让抽奖过程变得生动有趣。

飞镖抽奖：将飞镖制作成飞机的形状，每个参与者的号码用***标签做成云朵状，粘贴在背景板上。随着年会背景板的缓慢移动，飞镖射中的号码即代表获奖者，寓意着“飞黄腾达”。 ******机：每位入场嘉宾获得一张自制***，模仿真实******的紧张***。

***抽奖 ***抽奖是一种简单又常见的方式，将参与抽奖的人员名字写在小纸条上，放进一个容器里，然后抽出中奖者。这种方式的好处是公平公正，能够让大家都有机会中奖。但是这种方式过于简单，可能会让人觉得无聊。猜谜抽奖猜谜抽奖是一种更有趣的方式，可以让抽奖过程更加生动。

现金大奖，首先推荐的就是现金大奖，这个奖项是压轴的奖项，也是员工们最为期待的一个奖项，所以公司搞年会，这个抽奖是必不可少的。家用电器，接着推荐的就是家用电器了，这些奖品也是员工们很期待的，毕竟这些奖品比较适用。

作为历来年会的压轴抽奖环节，很多公司都会选择微媒网络-大屏互动团队开发的“3D酷炫抽奖”形式。大屏上3D效果滚动所有伙伴的头像，在全场高度关注下，寻觅现场锦鲤，送***同时轻松吸引全场目光，现场氛围嗨翻天。

转盘抽奖。制作一个大转盘，在转盘上列出所有奖品。通过一些互动小游戏来获取抽奖资格。抽奖者转动大转盘，当转盘停下的时候，指针指向的奖品即为中奖奖品。微信摇一摇抽奖。所有人同时摇动手机，可以是摇动次数最多的中奖，也可以是随机摇到某一特定条件中奖。

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