年会组织策划流程-年会组织策划流程怎么写
简述信息一览：
年会策划方案详细流程?
1、一般来说，他们也给不出什么具体的想法，都是一些零散的描述，全部记下来，然后根据你对老板的了解，先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。
2、需要回顾与展望确定年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。确定需要的年会时间：（时间待定），年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布，还有年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：在这个阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
3、确定年会的经费，年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会。如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。
4、年会策划方案详细流程：确定年会目的、选定年会主题、确定年会时间、选择年会地点、活动策划、会议物料准备、活动现场管理、总结反馈。确定年会目的：明确年会的目的，如增强员工凝聚力、巩固客户关系或塑造企业形象等。选定年会主题：选择一个简洁明了、具有代表性的年会主题，表达本次年会的核心方向。
5、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。
6、优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。吃团圆饭。聚餐，是年会活动策划方案不可缺少的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。
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