年会奖励员工活动-公司年会奖励
简述信息一览：
企业年会表演节目如何策划多样化?
互动魔术表演：请魔术师进行一场互动魔术表演，让员工参与其中。这种节目既能增加年会的趣味性，又能加强员工之间的互动和合作。 舞蹈串烧：组织员工学习并表演各种流行的舞蹈，如街舞、民族舞等。通过舞蹈的形式展示团队的活力和多样性。
话剧 话剧类的节目需要创意，所以节目策划时可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。乐器表演 请本公司有才艺的同事员工进行各种熟巧的乐器表演，让大家对同事有更深的认同感。影子舞/灯光秀 这个形式也是近几年公司年会***用效果比较好的。
第二：年会节目的设计不要偏离公司的文化价值观以及年会主题 年会对于一个企业来说，是一个比较庄严以及神圣的场合。一个好的年会节目，一定不要和公司的文化价值观以及公司的年会活动主题偏离，只有贴合主题的节目才是好节目。
过年了给员工发奖励怎么发?
1、逢年过节，单位给职工发***可以发一些水果、节日礼品（如中秋节送月饼、春节送年货）以及一份过年红包，红包金额不一定很大，心意到就好。
2、不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重，认为在这些传统节日发放员工节日礼品，可以有效地向员工传达企业的关爱。于是，每到过年过节，HR们都在为员工节日礼品发什么，怎么发而烦恼和忙碌。
3、目前企业发放新年***的形式大致有3种： 发实物礼品（年货大礼包）很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。
4、终于发年终奖了，终于可以让兜比脸还干净的我，可以再放纵一回，给家里添置一些需要的东西了。每一年都盼着一年的结束，都期盼着年终奖的到来，我们可以挺直腰板的收到慰籍心灵的奖励。
5、年终员工***礼品方案——年终奖金 没有员工能够抵挡现金的诱惑，如果有，那他一定是想要得更多。过年，阖家团圆，但也很烧钱，所以如果兜里不鼓，这个年还真的过不舒坦呢。所以，到了年底，给员工发一笔年终奖，让员工能够舒舒坦坦得过个年，员工肯定会领公司的情，来年更有动力努力工作。
年会策划的创意抽奖方式
抽奖箱抽奖。每位参加年会的员工发一个号码，同时把对应的号码放进抽奖箱，由公司领导或者是表演节目的人员或者是上一个中奖人员抽出获奖号码。转盘抽奖。制作一个大转盘，在转盘上列出所有奖品。通过一些互动小游戏来获取抽奖资格。
空调1个笔记本电脑1台。烤箱1个，代金券200元。代金券200元，电饭锅一个。代金券100元代，加湿器1个。单肩书包1个单，保温杯1个。新型抽奖方式：又即将到了年底了，各大公司有需要开始紧锣密鼓地筹备每一年的年会了。
D抽奖 作为历来年会的压轴抽奖环节，很多公司都会选择微媒网络-大屏互动团队开发的“3D酷炫抽奖”形式。大屏上3D效果滚动所有伙伴的头像，在全场高度关注下，寻觅现场锦鲤，送***同时轻松吸引全场目光，现场氛围嗨翻天。
D抽奖 作为历来年会的压轴抽奖环节，很多公司都会选择微媒网络大屏互动团队开发的“3D酷炫抽奖”形式。大屏上3D效果滚动所有伙伴的头像，在全场高度关注下，寻觅现场锦鲤，送***同时轻松吸引全场目光，现场氛围嗨翻天。
在活动中 尤其是线下活动中 参与者最期待的就属抽奖环节了 接下来盘点了一些创意抽奖方式 --- 常规实物类 实物类的抽奖方式，是比较传统的抽奖方式，比较保守，但效果和可操作性还是不错的。 抽奖箱子 常用抽奖方式之一，准备一个箱子，把大家的名字信息写到纸上，放在箱子内对应抽奖。
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