确定年会的主题,年会的主题是年会的核心,比如青春,比如奋进等等,只要配合好公司目前的发展方向,又带有创意和正能量的就可以。确定年会的主持人,主题确定后之后,年会的主持人是一大重要的。
一般来说,他们也给不出什么具体的想法,都是一些零散的描述,全部记下来,然后根据你对老板的了解,先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来,最终跟老板反复沟通、修改和确认后,把大方向确定下来。
需要回顾与展望确定年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。确定需要的年会时间:(时间待定),年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布,还有年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):在这个阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
领导嘉宾致辞。一般来说,企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾,因此,年会上须邀请他们致辞,让员工感受到来自其他方面对企业的关注,并以此产生一种自豪感。优秀员工表彰。这是年会的重头戏,一定要策划好表彰形式。吃团圆饭。
代表致辞 集团CEO:重点在于表达知恩感、使命感、责任感,对企业员工贡献的感谢及新年祝福。员工代表:重点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的美好愿景。抽奖及颁奖 创意抽奖形式:现场摇臂抽奖,调动嘉宾及员工的互动性,活跃现场氛围。
以米修公关公司的经验来看,以下是一般年会策划活动的流程,供参考:明确目标和主题:-确定年会的整体目标和主题,例如团队建设、业绩回顾、展望未来等。根据目标和主题规划其他活动环节。制定预算和时间表:-确定可用预算,并制定详细的时间表,包括筹备期间和年会当天的安排。
1、线下活动执行最重要的是人员的协调与调配。例如,前段时间我们在、团队做过的一场千人峰会论坛,团队7个人,一个星期成功搞定。我们团队分工明确,每个人都有自己擅长的领域,只要把活动节奏传达下去就好了。首先来说统筹,统筹要不断跟进活动,每天向甲方爸爸汇报工作,活动当天,统筹则负责全场秩序与节奏。
2、第一步:明确活动目的,制作活动方案线下活动一般牵扯到销售或者BD,赞助啊场地啊什么的都需要提前确定,如果没有销售或BD部门介入的话,很不幸这些销售或BD任务可能就是活动运营你的工作了。呃由于我不是很了解如何做一名合格的BD。所以,我们就假设有人来做这些工作好了。
3、那么,如何策划一场成功的线下活动呢?活动前:筹备期和执行期 (一)筹备期 活动策划方案 ①活动主题:主题一定要明确,如成熟型的产品策划的核心就以 “用户增长和品牌传播”为主。②活动时间:考虑用户时间是否方便。③活动地点:符合活动主题定位。④活动对象:确定目标用户及潜在用户。
1、然而,也可以做出与众不同的创意,可以打造花园主题的背景、温暖的灯光和制作着装规范的短裤和便装,办一场企业活动、地产答谢宴、烧烤啤酒节等等,当然还能结合亲子主题活动。***都能参与,每个人都是传播者。露营的迷人之处在于回归自然,增加户外探险体验。
2、十个有创意的线下活动策划如下:彩虹跑 “彩虹跑”作为近几年开始火爆的一个活动。起初是参与者在跑步的过程中会有霓虹涂料和彩色的粉末挥洒。到如今俨然成为一种流行主题渗入到各种户外活动当中,如音乐节、汽车试驾的热身游戏、绿色健身活动等等。
3、车厢里每一个细节都经过了改造,首先在座椅上,参与活动的消费者可以收到一个礼包,里面有优衣库的产品,还有明治旗下的小熊饼干,为的是让美国人也可以感受到更多日本的元素。列车上有专门的DJ,营造出了派对气氛,年轻人甚至可以在车厢里跳舞。
1、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。 十年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 十年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。 十年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
2、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年***需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 活动费用预算 __ 相关注意事项 (一)活动前 年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
3、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 参会人员:(待定) 公司全体人员,约xx人左右。
4、策划年会活动方案1 对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
5、大型年会活动策划方案3 策划目的: 搞旺开业人气。 迅速提高__影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。 开业就有好的销售业绩。 策划思路: 策划吸引消费者的活动,让开业时,__影楼就充满人气。 提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。
6、单位春节联欢晚会活动方案(通用5篇) 为了确保活动有效开展,往往需要预先进行活动方案制定工作,活动方案是活动的书面***,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是我帮大家整理的单位春节联欢晚会活动方案(通用5篇),希望对大家有所帮助。
1、登记基本信息后可获得通关卡,通关卡上所有小游戏都得通关,且至少猜出一个灯谜方可获得奖品。按猜出灯谜的个数评出三等奖) 经费预算: 场地布置例如:彩带、气球、绳子、双面胶、白纸、矿泉水等。 各部门表演所需道具材料。
2、整个活动,有两大块最重要,一块是现场执行,另一块就是宣传推广。宣传推广有两个大作用:一是吸引更多的人报名参加活动;另一个是让行业内注意到你办了一场不错的活动,提高知名度。
3、制作“感恩墙”展放在一教门前并附带为大家留下感恩话语的卡片,让同学们增添一种表达爱的方式。 将“感恩长中,与爱同行”活动主题的条幅悬挂在感恩长廊。
4、活动前期宣传,根据实际情况可在社交平台、***等地方发布,实体通过办公地点张贴海报、易拉宝、屏幕展现的形式进行。 场地设置动、静两个区域供参与者选择,每个区域将会针对面对的活动人群设置不同的趣味点。
1、节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
2、公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案***书,1月28日前部门年度管理方案***书,抄送给办公室。部门年度管理方案***书要求:将本部门的年度目标***分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。
3、年终会议活动策划方案4 活动目的 美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度,带动销售,提高美容院业绩。 通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。
4、年会活动创意方案1 活动目的 增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力; 对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。 表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
5、公司年会创意趣味活动策划方案模板(篇一) xxxx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
6、篇一:公司年会新颖活动方案策划书 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
关于江苏年会线下活动策划传播和线下活动策划书的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于线下活动策划书、江苏年会线下活动策划传播的信息别忘了在本站搜索。