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年会创意抽奖奖项设置-年会抽奖策划方案

文章阐述了关于年会创意抽奖奖项设置，以及年会抽奖策划方案的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、优秀员工好听的名字2 公司员工最佳创意奖项名称大全 “路灯战士”路灯在生活中就像不知疲倦的战士一样，每天定时定点的亮起，照亮黑色和道路，使用“路灯战士”设立一个年会个人奖项，就是将获奖者比喻成路灯，每天准时来到公司，从来不迟到早退，用以嘉奖在职期间最守时的员工。

2、- 优秀员工奖（重点是非营业类员工，不包括管理层）- 最佳新人奖（按区域划分，每个区域2至4名）- 合理化建议奖（取决于平时积累）- 最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，可能相当于选美活动，增加男女员工的参与度和话题性。

（图片来源网络，侵删）

3、富有创意的年会奖项名称有：王者之师奖、最佳艺术创造奖、卓越创意奖、妙笔生花奖、大红花奖、小蜜蜂奖、超人奖、林妹妹奖、莫名其妙奖、乐活劳模奖。王者之师奖：用于表彰团队协作、战斗力强且业绩突出的部门。最佳艺术创造奖：针对在设计领域有杰出创新成果的个人。

针对一等奖800元的奖品，可以考虑购买一款品牌智能手机，这样的奖品既实用又具有较高的价值，能够激励员工。对于二等奖500元的奖品，选购一款品牌手表或高质量的电子滚筒秤是不错的选择。这些奖品不仅实用，而且具有一定的品质感。

数码产品：年度爆款手机、某果三件套等，是不少公司特等奖或一等奖的礼品选项，虽然简单粗暴，但向来深受欢迎，适合于预算较充足的公司。办公神器：机械键盘、蓝牙耳机、移动硬盘、无线鼠标、拉杆箱等。

（图片来源网络，侵删）

公司年会，我中过最大的奖应该是。二等奖。给了我300块钱，然后呢，给了我一个。微波炉。这个就是那个每年都会有的，一个抽奖环节大家在这个环节里头基本上都愿意试有很多人在年会上基本上都奉献一下自己的小节目，然后到最后远的时候，然后抽一下。

1、电子化抽奖：***用电子屏幕化的抽奖方式，取代传统的手摇抽奖，提升抽奖活动的现代感和科技感。

2、使用正版的抽奖软件就可以了，像我们的3D抽奖或者是抽奖箱抽奖，后台设置一下，中过奖的朋友就不会再次中奖了，而且这个签到过后的人员可以参与，减少了外来的差异。

3、3D科技抽奖以创新科技为亮点，让年会现场科技感十足。观众通过二维码进入专属页面，头像化身为3D图像，大屏幕生动展现动态图形。只需轻轻一点，即刻揭晓获奖者，增强互动体验，完美契合年会氛围。

4、***抽奖 ***抽奖是最简单也最常见的方法。将参与者的名字写在纸条上，放入一个容器中，然后随机抽取获奖者。这种方法的优点是公平公正，每个人都有机会获奖。但缺点是可能显得有些单调，缺乏趣味性。猜谜抽奖猜谜抽奖比***抽奖更有趣，它让抽奖过程变得生动有趣。

5、***抽奖 ***抽奖是一种简单又常见的方式，将参与抽奖的人员名字写在小纸条上，放进一个容器里，然后抽出中奖者。这种方式的好处是公平公正，能够让大家都有机会中奖。但是这种方式过于简单，可能会让人觉得无聊。猜谜抽奖猜谜抽奖是一种更有趣的方式，可以让抽奖过程更加生动。

6、飞镖抽奖：将飞镖制作成飞机的形状，每个参与者的号码用***标签做成云朵状，粘贴在背景板上。随着年会背景板的缓慢移动，飞镖射中的号码即代表获奖者，寓意着“飞黄腾达”。 ******机：每位入场嘉宾获得一张自制***，模仿真实******的紧张***。

关于年会创意抽奖奖项设置，以及年会抽奖策划方案的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。